Resende & Oliveira

A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho esclarece principais dúvidas dos empregadores quanto às férias e o pagamento do 13º...

Justiça condenou hipermercado ao pagamento de danos morais a uma ex-empregada.

TRT confirma reconhecimento de vínculo em prestação de serviços a empresas.

A Lei nº 14.131 autoriza a concessão do auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença) sem a realização de perícia presencial.

Veja os direitos e garantias que a lei prevê, visando proteger a trabalhadora grávida.

De acordo com a legislação vigente, existem diversas hipóteses em que um empregado tem direito ao adicional de periculosidade.

Essa prática faz parte de sua política interna, tornando-se uma espécie de regra que vem causando pânico em seus funcionários.

Veja os casos em que a lei permite o saque do valor em depósito no FGTS.

Veja os casos em que a empresa é obrigada a fornecer local e alimentação aos funcionários.

Nós vamos lhe apresentar a solução que possibilitar diminuir a quantidade de processos trabalhistas contra a sua empresa.